去哪找SEO工作?-知名站长论坛是不错的选择

           如今SEO已经越来越火,在国内也慢慢流传开来,几乎是个网站都得做SEO优化了,不然就没法在网络上生存了,所以,近年来,企业对SEO人才的需求量是非常大的,同时呢,SEO培训也火了,招生量非常大,而对于SEOER,我们一般是通过参加培训或者是自己纯自学,以及找一个师傅带着我们入行,学习各方面的知识,当我们具备SEOER的基本技能时,那我们就可以去找一份和SEO对口的工作了,那么我们要找和SEO对口的工作该怎么去找呢?去哪些地方找针对性强,可信度高呢?据我这半年的了解,我们去找SEO工作时,可以去国内几大知名站长论坛找,现在好几个站长论坛都有自己的人才频道或者是人才板块,企业发布招聘信息简单,对于想找SEO方面工作的人员也是非常方便的……

下面给大家推荐国内比较知名的几个站长论坛的人才频道与板块。

SEOWHY;重点推荐,可信度高,成功率高!SEOWHY很早就有自己的人才库(http://job.seowhy.com/),在业界知名度很高,里面很多资深SEOER偶尔在论坛活跃,所以,有企业需要招聘SEOER时,一般SEO主管会在SEOWHY人才库发布招聘信息,可信度较高,薪金合理公道;因为知道在SEOWHY招人的主管肯定也是SEO熟手了,对于薪金方面肯定是以能力来定的,所以,在这里应聘工作,你必须要有扎实的技术,不然甭想靠运气碰到一个不懂SEO的老板然后靠忽悠获得高薪!如果你有技术,有能力,有强大的案例,那就赶紧自己写下自荐书吧!如果你是新人,想找一份SEO工作练习,学习一下,那么就从基层做起吧,先从编辑员和链接员做起,然后慢慢提高自己吧!

A5站长论坛求职招聘板块(http://bbs.admin5.com/forum-452-1.html);A5站长网无疑是站长论坛的老大,现在拥有每天上十万的发贴量,异常火爆!舍得花十元注册会员的人一定也是对SEO非常理解的人,而A5也特意有一个板块是求职招聘的,供企业和求职者提供一个平台。现在每天有几百的更新信息,也是值得一去的。

28推人才频道;28推作为后来奋起的一个站长论坛,于2010年年底成立,虽然建站时间短些,但在牟长青老师的代理下,发展非常迅速,犹如站长界的一匹黑马冲出重围,现在每天拥有3万以上的发贴量,注册会员十几万之多,今年28推也推出了自己的28推人才网(http://job.28tui.com/),借助28推火爆的人气迅速扩大知名度,发展非常快。并且有专人每天整理好招聘信息发布在论坛,给广大求职者带来了很大的方便。现在在业界也有较高的威望,企业要招聘人才,SEOER们要找工作也是非常理想的选择。

个人认为如果你是一名SEOER,经常泡论坛的话,如果正打算找工作的话,不妨可以在这三个人才频道去试试看,相信一定会有伯乐在等你的。如果你是企业老板,需要招聘专业的SEOER,去这三个人才频道是不二的选择。

另外说一个例子,给大家更多的信心。

        有个朋友,这几天在这几个论坛人才频道发布简历后,在短短的三天之内接到了8个电话,而且是意向非常强的,公司都是不错的,朋友应聘的是SEO主管之类的管理职位,对方问他希望薪金多少,他说5000,对方都是非常爽快的答应了。其中有一家好像是“一呼百应”,都是不错的企业。所以,当对的时间遇上对的人,那么这是一种幸福,嘿嘿。

下面再给想要找工作的SEOER几点建议吧。

1、做SEO需要低调,但是面试时要高调。

         做SEO要低调,这个我明白,低调的做事。但是当找工作的时候,你就不应该这么低调了,因为当公司不了解你的真实情况时,就只能通过你的表述和简历来了解你了。所以在写简历时一定要尽可能的详细,把自己操作过的项目都写下来,把自己的决心也表达一下,争取面试的机会。当获得面试的机会后,面试时应该表达清晰,侃侃而谈,说出自己对SEO,对网络营销的独特见解,争取让人眼前一亮,记住你!增加面试的成功性。

2、把自己最好的案例拿出来。

        我想,证明自己能力最好的方法就是直接甩出自己的网站来了,在面试的时候,你就应该把你操作过的项目,优化过的网站都亮一下,网站的数据是最有说服力的,有几个强有力的案例,会让你的面试更加的成功。

3、莫老谈关键词排名,整站权重才是重点。

         这点可能大家不是很赞同我的想法,我的看法是,去公司面试SEO工作,公司肯定是已经有了几个非常成熟的网站,各方面情况肯定不错;有些SEOER一去面试就对面试官说,你要做多少个关键词,什么关键词,我都能给你做上去,需要多久多久什么的。其实我觉得这样是不对的,因为对于一个成熟的老网站来说,肯定不仅仅是只做几个关键词而已的,他们有时并不是那么在意特定关键词的排名,更在意的是整站权重,如何让更多的页面获得排名这些。所以,你要谈的不仅仅是做多少个关键词排名!而是要多谈如何提高整站权重,如何更好的收录,让更多的页面获得排名。谈这些,才是面试官希望听到的。

4、发挥自己的水平,平常心对待就好。

         为什么要把这条写上,因为有时你可能准备的非常好,案例也很有说服力,但是你不会表达,在面试的时候不怎么会说话,非常的紧张,那么也有可能让这场面试失败掉,因为一般的SEO主管并不仅仅是埋头苦干的,他需要懂的更多是管理,沟通,与客户协商的能力,所以面试时一定要控制好自己的心态,以平常心对待就好,不要太过于紧张了。

好了,这就是今天给大家的一些建议。主要告诉大家想找SEO工作时去哪里找,怎么找,以及一些注意事项,希望能帮到大家。最后祝大家都能找到适合自己的工作吧!嘿嘿!

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